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Arbeidsethos
amerikanisch Propagandaplakat Förderung der Industriearbeit in der Erster Weltkrieg.

Arbeitsmoral ist das von einem persönlichen Ethik sprießender Wille zu om arbeiten. Sie gibt an, mit wie viel Aufwand jemand die Aufgaben erledigt, für die jemand zuständig ist. Die Arbeitsmoral kann sich pro Person, pro Unternehmen und pro Position unterscheiden. Arbeitsmoral ist nicht leicht zu messen; es gibt kein Einheit der Arbeitsmoral. Es gibt jedoch Studien zu Fehlzeiten und ArbeitsproduktivitätBekannte Faktoren, die die Arbeitsmoral beeinflussen, sind extrinsischer Natur, wie Bezahlung und Bestrafung. Andere Faktoren sind, wie spannend die Arbeit selbst ist, und schließlich ist es wichtig, inwieweit man andere Prioritäten im Leben hat.

Im strengenCalvinist Leder wird Arbeitsethik verbunden mit eigenem Wohlergehen das wäre damit verdient: „Wer nicht arbeitet, soll nicht essen“.

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