WikiDer > Tarifvertrag 26
Tarifvertrag 26, im Belgien, ist ein Tarifvertrag wurde 1975 im geschlossen Nationaler Arbeitsrat Das bedeutet, dass eine Person mit Behinderung, die in einem normalen Arbeitssystem beschäftigt ist, den gleichen Mindestlohn erhalten muss wie ein Arbeitnehmer ohne Behinderung. Dieses Tarifvertrag wurde am 20. Februar 2009 durch einen neuen Tarifvertrag 99 ersetzt. Dieser neue Tarifvertrag wurde erstellt, um eine bessere Abstimmung mit den neuesten Regelungen auf regionaler Ebene zu gewährleisten. In Flandern wurde die aus CAO 26 resultierende Prämie durch ein neues Prämiensystem namens VOP oder flämische Supportprämie ersetzt. Diese Verordnung trat in Flandern am 1. Oktober 2008 in Kraft. Der folgende Text beschreibt daher die Verordnung, die bis zum 30. September 2008 bestand.
Arbeitgeber
Das Arbeitgeber erhält eine Entschädigung für etwaigen Ertragsausfall. Er kann dies im Rahmen seiner Diversity-Management.
CLA 26 ist ein is Lohnzuschuss durch den Prozentsatz der Behinderung bestimmt. Der Arbeitgeber kann 5 bis 50 % der Lohnsumme als Zuschuss erhalten. Die Lohnbelastung ist der Bruttolohn des Arbeitnehmers einschließlich der Arbeitgeberabgaben und der Prämie der Arbeitsunfallversicherung.
Der Arbeitgeber kommt aus der Privatwirtschaft und muss alle gesetzlichen Verpflichtungen einhalten, wie zum Beispiel den Abschluss eines Arbeitsvertrages mit beigefügtem Antrag und Bewilligungsbescheinigung der Sozialinspektion. Der Flämische Fonds für die soziale Integration von Menschen mit Behinderungen berät die Sozialaufsichtsbehörde. Der Tarifvertrag 26 gilt für ein Jahr, kann aber verlängert werden.
Mitarbeiter
Das Mitarbeiter ist eine Person mit a körperliche Behinderung die von der anerkannt wird Flämischer Fonds für die soziale Integration von Menschen mit Behinderungen. Der Mitarbeiter hat die Lohnzuschuss über ein multidisziplinäres Team beantragt und die Erlaubnis zur Unterstützung bei der Ausbildung und Arbeit auf dem offenen Arbeitsmarkt erhalten. Dadurch kann er den Lohnzuschuss CAO 26, aber auch die Flämische Integrationsprämie. Mit seinem CAO 26 kann er auch zu a geschützte Werkstatt, aber nur für ein Jahr.