WikiDer > Per Cahuc

Pierre Cahuc

Per Cahuc 2018 yilda Trentoda bo'lib o'tgan iqtisodiyot festivalida

Per Cahuc (1962 yil 18-yanvarda tug'ilgan) - frantsuz iqtisodchisi, hozirda Science Po-da iqtisod professori bo'lib ishlaydi. U dastur direktoridir IZA Mehnat iqtisodiyoti instituti"Mehnat bozorlari" dasturi[1] va CEPR tadqiqotchisi. Uning tadqiqotlari asosan yo'naltirilgan mehnat iqtisodiyoti va uning aloqasi makroiqtisodiyot. 2001 yilda u mukofot bilan taqdirlandi Frantsiyaning eng yaxshi yosh iqtisodchisi mukofoti iqtisodiy tadqiqotlarga qo'shgan hissasi uchun.[2] U Frantsiyada eng ko'p keltirilgan iqtisodchilarga tegishli[3] va Evropaning etakchi mehnat iqtisodchilari.[4]

Biografiya

Per Cahuc magistr darajasiga ega bo'ldi ommaviy qonun, siyosatshunoslikva iqtisod Université Parij I Pantheon-Sorbonne 1984 yilda, so'ngra a Narkotik moddalarini nazorat qilish agentligi yilda makroiqtisodiyot 1985 yilda D.E.A. yilda siyosiy sotsiologiya 1986 yilda va iqtisod fanlari nomzodi. 1989 yilda Cahuc o'z ilmiy darajasiga ega bo'ldi agregatsiya iqtisodiy fanlarda. Bitirgandan so'ng u iqtisod fakulteti professori lavozimini qabul qildi Antilles universiteti va de Gayane lekin 1992 yilda Metropolitan France-ga qaytib, u erda Parij Universiteti I (1992-2003) da iqtisod professori bo'ldi. Iqtisodiyot kafedrasi dotsenti bo'lgan École politexnikasi 1998 yildan 2007 yilgacha u 2007 yilda to'liq professor lavozimiga ko'tarildi va qo'shimcha ravishda iqtisod professori bo'ldi École Nationale de la Statistique et de l'Admin Administration Économique (ENSAE) 2011 yilda, shuningdek, ENSAE ning Makroiqtisodiy laboratoriyasining direktori Iqtisodiyot va statistika tadqiqotlari markazi (CREST).[5] va CREST-da iqtisodiy tadqiqotlar bo'yicha direktor (2015). U Science Po-ga 2018 yilda qo'shilgan. Bundan tashqari, u "professional traektoriyalar xavfsizligi" kafedrasini boshqaradi.[6] Akademik lavozimlaridan tashqari, Cahuc. Bilan professional aloqalarni saqlaydi IZA Mehnat iqtisodiyoti institutiu erda dastur bozorini mehnat bozorlariga yo'naltiradi,[7] va Iqtisodiy siyosatni o'rganish markazi (CEPR). Bundan tashqari, u a'zosi bo'lgan Iqtisodiy tahlil kengashi 2006 yildan 2010 yilgacha va 2012 yildan 2016 yilgacha Frantsiyadagi eng kam ish haqi bo'yicha ekspert guruhi (2012-2016), Milliy iqtisodiy komissiya (Frantsiya iqtisodiyot va moliya vazirining maslahat kengashi) va Bandlik bo'yicha Kengash, Daromad va ijtimoiy birdamlik. Nihoyat, u ilmiy sharhlar uchun muharrirlik vazifalarini bajaradi Mehnat iqtisodiyoti, Iqtisodiyot jurnali, Evropa iqtisodiy sharhi, American Economic Journal: Makroiqtisodiyot, IZA World of Labor [8]va IZA mehnat iqtisodiyoti jurnali.[9]

Tadqiqot

Per Cahucning tadqiqotlari asosan yo'naltirilgan mehnat iqtisodiyoti.[10] U ish haqi bo'yicha muzokaralar iqtisodiyoti, ish vaqtini qisqartirish, Frantsiyadagi ishsizlik, ijtimoiy ta'minot, ish oqimlari, eng kam ish haqi, ishsizlarni sug'urtalash, kasb-hunar ta'limi, iqtisodiy munozaralar va ijtimoiy ishonch to'g'risida kitoblar yozgan; uning so'nggi mavzudagi kitobi, Bo'ysunmaslik jamiyati ("La Société de Défiance") bilan yozilgan Yann Algan, 1990-yillardan beri frantsuz fuqarolari o'rtasida bir-biriga bo'lgan ishonchsizlik va bozor iqtisodiyoti va hukumatga nisbatan ishonchsizlik qanchalik kuchayib borayotgani, fuqarolarning xatti-harakatlarini buzayotganligi va bu tobora kuchayib borayotgan ishonchsizlik o'z navbatida frantsuz korporatizmini kuchaytirayotganini ta'kidlamoqda. hukumat fuqarolar hayotining katta jihatlarini tartibga soladi.[11] Bilan birga Andre Zilberberg va Stefan Karsillo, aspirantlarga mo'ljallangan mehnat iqtisodiyoti bo'yicha bir nechta darsliklar yozgan.[12][13] Ga binoan IDEAS / RePEc, Cahuc dunyodagi tadqiqotchi iqtisodchilarning eng yaxshi 2% orasida.[14] O'z tadqiqotlarida u Yann Algan, Stefan Karsilo, Andre Zilberberg va Fabien Postel-Visnay.[15] Uning tadqiqotidagi asosiy topilmalar quyidagilarni o'z ichiga oladi:

  • Meros qilib olingan ishonchdagi farqlar mamlakatlar o'rtasidagi aholi jon boshiga daromadlar farqining sezilarli ulushini tushuntiradi (Algan bilan birga);[16] ushbu natijaning kuchliligi keyinchalik Myuller, Torgler va Uslaner tomonidan so'roq qilingan (2012).[17]
  • Hukumat tomonidan tartibga solish ishonch choralari bilan keskin salbiy bog'liqdir, demak ishonchsizlik jamoatchilikning tartibga solish va tartibga solish talabini keltirib chiqaradi, bu esa o'z navbatida ishonchning shakllanishiga to'sqinlik qiladi (Algan bilan, Filipp Agionva Andrey Shleifer).[18]
  • Vaqtinchalik ish joylari va (egalik qilishga asoslangan) bandlikni himoya qilish siyosatining kombinatsiyasi, agar kompaniyaning egaligi etarlicha konsentratsiyaga ega bo'lsa, xodimlarning aksariyati uchun foydali bo'lsa-da, ehtimol ish beruvchilarning ish aylanmasini oshirish orqali ishsizlikni ko'paytiradi, chunki ish beruvchilar ishchilarni cheklash orqali ishdan bo'shatish xarajatlarini kamaytirish uchun imtiyozlarga duch kelishadi 'muddat (Postel-Visnay bilan).[19]
  • Frantsuz ish beruvchilarining past malakali va o'rta malakali ishchilar uchun nisbatan raqobat yo'qligi ushbu guruhlarning ish haqi bo'yicha savdolashish kuchi yo'qligini tushuntiradi (Postel-Visnay va Jan-Mark Robin bilan).[20]
  • 1980 va 1990 yillarda OECDda fuqarolik munosabatlari va ishsizlik nafaqalari dizayni va ish bilan ta'minlashni himoya qilish bir-biri bilan chambarchas bog'liq bo'lib, fuqarolik fazilatlaridagi farqlar mehnat bozori institutlarida (Algan bilan birgalikda) farqlarni keltirib chiqaradi.[21]
  • Mustahkam oilaviy aloqalarga ega bo'lgan shaxslar jug'rofiy jihatdan kamroq, ish haqi past va ishsiz bo'lish ehtimoli yuqori va mehnat bozori qoidalarini qattiqroq qo'llab-quvvatlaydilar (Algan bilan, Alberto Alesinava Paola Giuliano).[22]
  • Ispaniya davomida ishsizlik darajasini 15% (23% o'rniga) ostida ushlab turishi mumkin edi Katta tanazzul agar u Frantsiyaning mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonunchiligini qabul qilgan bo'lsa va shu bilan vaqtinchalik shartnomalardan foydalanishni cheklab qo'ygan bo'lsa, shu bilan doimiy va vaqtinchalik shartnomalarni otish xarajatlari o'rtasidagi farqning ta'sirini kuchaytirmaslik ( Samuel Bentolila, Xuan Doladova Tomas Le Barbanchon).[23]
  • In takrorlanadigan avlodlar modeli bilan endogen o'sish, eng kam ish haqi qonunchilik past malakali ishchi kuchiga talabni kamaytirish orqali ishchilarni inson kapitalini to'plashga undash orqali o'sishni oshirishi mumkin (Filipp Mishel bilan birgalikda).[24]
  • Agar ish izlash intensivligi va ish haqi endogen bo'lsa va soliq stavkasi doimiy bo'lsa, unda ishsizlik nafaqalarining degressiv vaqt ketma-ketligi ish haqi bosimini oshirishi va ishsizlikni ko'paytirishi mumkin (Etien Lehmann bilan birgalikda).[25]
  • Iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot va rivojlanish tashkilotida davlat ishi xususiy sektor bandligini siqib chiqaradi, ishchi kuchi ishtirokini pasaytiradi va ishsizlikni oshiradi (Algan va Zilberberg bilan birgalikda).[26]

Adabiyotlar

  1. ^ IZA veb-saytida Per Cahuc haqida ma'lumot. 21-aprel, 2018-yilda qabul qilingan.
  2. ^ "Prix du meilleur jeune économiste" g'oliblari ro'yxati. 21-aprel, 2018-yilda qabul qilingan.
  3. ^ Per Cahuc Frantsiyada IDEAS / RePEc-da ro'yxatdan o'tgan iqtisodchilar orasida 16-o'rinni egallaydi. 21-aprel, 2018-yilda qabul qilingan.
  4. ^ Per Cahuc Evropadagi muassasalarda ishlaydigan IDEAS / RePEc-da ro'yxatdan o'tgan mehnat iqtisodchilari orasida 9-o'rinni egallaydi. 21-aprel, 2018-yilda qabul qilingan.
  5. ^ O'z veb-saytidan Per Cahucning tarjimai holi. 2018 yil 28-aprelda olingan.
  6. ^ "Chair Securisation des Parcours Professionnels" veb-sayti (frantsuz tilida). 2018 yil 28-aprelda olingan.
  7. ^ IZA veb-saytida Per Cahuc haqida ma'lumot. 2018 yil 28-aprelda olingan.
  8. ^ "IZA World of Labor veb-saytida Per Cahuc haqidagi profil".
  9. ^ Per Cahucning tarjimai holi uning uy sahifasidan. 2018 yil 28-aprelda olingan.
  10. ^ IZA veb-saytida Per Cahuc haqida ma'lumot. Olingan 27 aprel, 2018 yil.
  11. ^ Algan, Y., Cahuc, P. (2016). La société de défiance: Comment le modèle social français s'autodétruit. Parij: Rue d'Ulm nashrlari.
  12. ^ Cahuc, P. (1993). La nouvelle mikroiqtisodiyoti. Parij: La Dekouverte.
  13. ^ Cahuc, P., Carcillo, S., Zylberberg, A. (2014). Mehnat iqtisodiyoti, 2-nashr. Kembrij, MA: MIT Press.
  14. ^ Per Cahuc IDEAS / RePEc-da ro'yxatdan o'tgan 52630 iqtisodchi orasida 657-o'rinni egallaydi. Olingan 27 aprel, 2018 yil.
  15. ^ Per Scahucning Google Scholar-dagi profili. 21-aprel, 2018-yilda qabul qilingan.
  16. ^ [https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/aer.100.5.2060 Algan, Y., Cahuc, P. (2010). Irsiy ishonch va o'sish. Amerika iqtisodiy sharhi, 100 (5), 2060-2092 betlar.
  17. ^ [https://ideas.repec.org/a/ebl/ecbull/eb-12-00319.html Myuller, D., Torlger, B., Uslaner, EM (2012). "Irsiy ishonch va o'sish" ga sharh. Iqtisodiyot byulleteni, 32 (2), 1481–1488-betlar.
  18. ^ Aghion, P. va boshq. (2010). Tartibga solish va ishonchsizlik. Har chorakda Iqtisodiyot jurnali, 125 (3), 1015-1049-betlar.
  19. ^ Cahuc, P., Postel-Vinay, F. (2002). Vaqtinchalik ish joylari, bandlikni himoya qilish va mehnat bozori faoliyati. Mehnat iqtisodiyoti, 9 (1), 63-91 betlar.
  20. ^ Cahuc, P., Postel-Vinay, F., Robin, JM (2006). Ish joyida qidirish bilan ish haqi savdosi: Nazariya va dalillar. Ekonometrika, 74 (2), 323-364-betlar.
  21. ^ Algan, Y., Cahuc, P. (2009). Fuqarolik fazilati va mehnat bozori institutlari. American Economic Journal: Makroiqtisodiyot, 1 (1), 111-145 betlar.
  22. ^ Alesina, A. va boshq. (2015). Oilaviy qadriyatlar va mehnatni tartibga solish. Evropa iqtisodiy assotsiatsiyasi jurnali, 13 (4), 599-630-betlar.
  23. ^ Bentolila, S. va boshq. (2012). Buyuk tanazzulda ikki darajali mehnat bozorlari: Frantsiya va Ispaniya. Iqtisodiy jurnal, 122 (562), F155-F187 betlar.
  24. ^ Cahuc, P., Mishel, P. (1996). Minimal ish haqi ishsizlik va o'sish. Evropa iqtisodiy sharhi, 40 (7), 1463–1482-betlar.
  25. ^ Cahuc, P., Lehmann, E. (2000). Ishsizlik afsuni bilan ishsizlik nafaqasi kamayishi kerakmi? Jamiyat iqtisodiyoti jurnali, 77 (1), 135-153 betlar.
  26. ^ Algan, Y., Cahuc, P., Zylberberg, A. (2002). Aholini ish bilan ta'minlash va mehnat bozoridagi ko'rsatkichlar. Iqtisodiy siyosat, 17 (34), 7-66 bet.

Tashqi havolalar