WikiDer > Atlanta shartnomasi - Vikipediya

Atlanta Agreement - Wikipedia

The Atlanta shartnomasi [[Xalqaro mehnat) o'rtasida tuzilgan bitimdir Atlanta, Qo'shma Shtatlar. Uning maqsadi yuqori ko'rsatkichlarga qarshi kurashish edi Bolalar mehnati ichida Pokiston futbol sanoat ishlab chiqarish.

Umumiy nuqtai

Maqsadlar

Shartnomaning maqsadi Sialkotda yashovchi oilalarning mehnat sharoitlari va ish haqini yaxshilash edi. Bunga bolalar (15 yoshga to'lmagan shaxs deb ta'riflangan "bolalar") majburan ishlamasliklari yoki hech bo'lmaganda maktabni tashlab ketmasliklari uchun futbol to'plarini tayyorlashga yordam berish orqali erishiladi. Yaxshiyamki, ushbu kelishuvda kattalar oilasini boqish uchun bolalari ishlashga majbur qilmasdan etarli miqdorda pul ishlashiga kafolat beriladi degan umid bor edi. Bu bilimli yoshlarning foizini yaxshilaydi va umid qilamanki kelajak avlodlarga ko'proq ish imkoniyatlarini beradi. Ishlagan kattalarga ish haqini sezilarli darajada oshirish orqali, yashash sharoitlari ham yaxshilanadi deb umid qilingan.

Amaldagi usullar

Futbol tikish sanoatida amalga oshirilgan asosiy o'zgarish ishchilarni markazlashtirish edi. Xodimlarni samarali nazorat qilish va shu tariqa bironta ham bolalar mehnatidan foydalanilmasligini ta'minlash uchun barcha tikuvchilarning markazlashtirilgan joyda ishlashi kerak edi. Pokistonda diniy qarashlar sababli, erkaklar va ayollar ish joylarida ajratilgan. Barcha xodimlar ishlash uchun ro'yxatdan o'tishlari kerak edi, bu esa hech qanday bolalar ishlay olmasligini ta'minladi. Bolalar mehnatini mustaqil monitoring qilish uyushmasi ishchilarning yoshini nazorat qilish uchun javobgar bo'ldi. Markazlashtirilgan joy, shuningdek, sog'liq va xavfsizlik va umumiy ish sharoitlarini kuzatishni osonlashtirdi. Pudratchilar o'zlarini va har bir tikuv moslamasini ro'yxatdan o'tkazishlari shart edi. Bu "Fair Pay - Fair Play" sxemasida ishtirok etgan ishlab chiqaruvchilar faqat "adolatli o'yinlar" futbolini olishlariga kafolat beradi.

Har bir xodimning ish haqi miqdori ham oshdi. Tikuvchilar har bir futbol uchun 47 so'm (0,65 evro) olgan; o'sish 57% (27 so'mdan). Bu g'arbda sotib olingan har qanday "feyr-pley" futbolkalari narxining ko'tarilishini anglatadi, bu xarajat GEPA xaridorlarni to'xtata olmaydi degan umidda. Narxlarning oshishi tashkilotlarga va jismoniy shaxslarga pul xayriya qilishning muqobil rejasi edi. Shartnomaning bir qismida Pokistonda va shuningdek G'arbliklar orasida futbol ishlab chiqarishga bo'lgan munosabatni o'zgartirish istagi bildirilgan. "Fair play" ishchilari olgan o'sish, ish joyiga yaqin bo'lgan oilalarni ko'chirish va bolalar uchun ta'lim to'lovlari.

Amerikaning Futbol Sanoat Kengashi (SICA) ning ishtiroki ham muammoni hal qilishga yordam beradi. Kengash kelishuvga erishilganidan keyingi 24 oy ichida 100 ming AQSh dollarini xayriya qildi. Ushbu mablag 'ishchilarni ijtimoiy himoya qilish dasturini tuzishga sarflanadi. Bu har qanday bolalar ishchilari uchun ishchilar o'rtasida yaxshilangan sharoitlarni saqlashga yordam beradi.

Keyingi kelishuv

Bitimdan ta'sirlangan tomonlardan biri edi Talon sporti. Talon - Sialkotdagi ko'plab tikuvchilarning ish beruvchisi. Shartnoma shuni anglatadiki, kompaniya markazlashgan joylarda 44 ming kishini ish bilan ta'minladi. Hozirda kompaniya har yili 35 million dona futbol ishlab chiqaradi.

Adidas faqat kelishuvga yaxshi munosabatda bo'lgan ishlab chiqaruvchilardan futbol sotib olishga va'da bergan yirik brendlar qatoriga kirdi. Dunyo kubogi to'plari endi Pokistonda ishlab chiqarilmasa ham, Adidas qo'lda tikilgan to'plarni Sialkotdan sotib oladi. Shartnomada ishtirok etadigan yana 5 ta brend mavjud. G'arbda sotiladigan barcha futbollarning 5% 'o'zaro foydali savdo-sotiq"futbol. Dastlab shartnoma bilan bog'liq bo'lgan asosiy xayriya tashkilotlari edi IPEC, UNICEF va SCCI. Tashkil etilganidan buyon ushbu shartnoma Save the Children tomonidan qo'llab-quvvatlanmoqda.

Shartnoma bo'yicha ijobiy fikrlar

Shartnomaning asosiy ijobiy natijasi bolalarning ish bilan ta'minlanishining kamayishi bo'ldi. Biroq, ba'zi oilalar hozirgi kunda ahvollari yomonroq, chunki ular o'z farzandlaridan daromad ololmaydilar va ko'pincha ota-onalardan biri uyda o'tirishga va bolalarga qarashlariga to'g'ri keladi, chunki ular hali ham ma'lumot ololmayapti. Shuning uchun markazlashtirilgan binolar tufayli ish joyidagi sharoitlar keskin yaxshilandi, chunki sog'liq va xavfsizlikni kuzatish mumkin edi. Tikuvchilarning ish haqining oshishi ham turmush darajasini oshirishga yordam berdi.

Adabiyotlar

Tashqi havolalar