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Disziplin ist das Instrument, mit dem die Disziplin in der Gruppe durch Unterricht aufrecht erhalten wird Gehorsam und Fügsamkeit. Bekannte Beispiele für Menschen, die mit Disziplin arbeiten, sind Lehrer, die Disziplin anwenden, um Auftrag und militärische Vorgesetzte, die ihre Untergebenen disziplinieren, um ihre Befehl Folgen. Disziplin ist Teil eines autoritären Führungsstils. Es ist der Vorgesetzte, der dem oder den Untergebenen durch Disziplin beibringt, die Führung anzunehmen und damit dem Vorgesetzten „freiwillig“ zu gehorchen. Führungskräfte brauchen von Natur aus kaum Disziplin.

Das Gefühl, dass der Vorgesetzte als solcher anerkannt werden muss und den Anweisungen des Vorgesetzten – am besten blind – Folge geleistet werden muss, wird kräftig mit Disziplin eingeimpft. Ein bekanntes Beispiel für Disziplin findet sich in Übung, wo Soldaten beigebracht werden, Befehle sofort auszuführen, ohne darüber nachzudenken und eigene Entscheidungen zu treffen. Biene militärische Disziplin kann auch rechtlich durchgesetzt werden.

Konzepte im Zusammenhang mit Disziplin

  • Gefängnisse gehören traditionell zur Aufgabe Kriminelle zurück in Geschirr um die guten Bürger zu schützen.
  • Züchtigung mit Disziplin zu tun hat, wenn diese körperliche Gewalt dazu dient, Gehorsam zu erzwingen.
  • Disziplinarrecht dient der Durchsetzung der Berufsdisziplin.
  • Disziplinarstange gehört zur Züchtigung
  • Disziplinarschulen sind teilweise dazu gedacht, Schülern unangemessenes Verhalten zu verlernen und sie wieder für den Regelunterricht geeignet zu machen
  • Kirchendisziplin wird angewendet von a Kirchenrat wenn er sieht, dass ein Täter sein Leben nach wiederholten Warnungen nicht verbessert.