WikiDer > Selbstwirksamkeit
Selbstwirksamkeit ist das Vertrauen einer Person in die eigene Fähigkeit sein Umfeld erfolgreich zu beeinflussen, beispielsweise indem er eine bestimmte Aufgabe erledigt oder ein Problem löst.[1][2] Selbstwirksamkeit wird als wichtiges Element der Theorien über Motivation. Menschen sind eher motiviert für eine bestimmte Handlung, wenn sie das Gefühl haben, in der Lage zu sein, diese erfolgreich auszuführen. Sie werden nach Albert Bandura, die die Selbstwirksamkeitstheorie entwickelt haben, entwickeln und beharren im Verhalten schneller. Selbstwirksamkeit betrifft viele Bereiche, zum Beispiel Motivation für motivation Bildung, das Karrierewahl[2] und Unternehmertum[3]
Selbstwirksamkeit unterscheidet sich von Selbstvertrauen Selbstvertrauen bezieht sich auf das Vertrauen in sich selbst und Selbstwirksamkeit bezieht sich auf die wahrgenommene Fähigkeit, eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen. Es unterscheidet sich vom Verständnis von Effizienz denn es geht nicht um die tatsächliche Leistungsfähigkeit einer Person, sondern um das eigene Vertrauen dieser Person in die Leistungsfähigkeit.
Gelingt Menschen mit hoher Selbstwirksamkeit ein bestimmtes Ziel, besteht eine gute Chance, dass sie in Zukunft ein noch schwierigeres Ziel wählen. Gelingt ein Ziel nicht, ist die Reaktion von Person zu Person unterschiedlich: Mit erneutem Engagement, Verzweiflung oder Apathie. Dabei ist die Selbstwirksamkeit ein wichtiger Faktor.[4] Ergebnisse können eine verstärkende Wirkung haben: Wenn eine Person ein Ziel nicht erreicht, kann die Selbstwirksamkeit abnehmen, wodurch die Chance, ein Ziel aufgrund geringer Motivation zu erreichen, noch schwieriger wird. Umgekehrt kann die erfolgreiche Zielerreichung die Selbstwirksamkeit und damit die zukünftigen Erfolgschancen erhöhen.
Durch das Hinzufügen von Selbstwirksamkeit zu den Theorie des vernünftigen Verhaltens (Theorie des begründeten Handelns, TRA) kam Icek Ajzen bis zum Theorie des geplanten Verhaltens (Theorie des geplanten Verhaltens, TPB). Selbstwirksamkeit (Selbstwirksamkeit) kombiniert mit dem Handlungsregulationstheorie (KUNST) und Ausführung führt zum Konzept Selbstverwirklichung; Vertrauen in und kluge Regulierung der eigenen Fähigkeiten führt zu erfolgreichem Unternehmertum[5].
| Verhaltensauffassung | Einstellung | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hintergrundfaktoren | Normative Ansichten | Subjektive Normen | Absicht | Verhalten | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Beherrschungsglaube | Geschätzte Meisterschaft des Verhaltens (Selbstwirksamkeit) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Siehe auch
Verweise
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