WikiDer > Multinationale Firma

Multinationale onderneming

EIN multinationale Firma, transnationales Unternehmen, internationales Unternehmen oder kurz multinational ist ein Unternehmen die in mehreren Ländern gleichzeitig registriert und/oder tätig ist. In all diesen Ländern produziert und/oder verkauft sie Waren und/oder Dienstleistungen.

Geschichte

Wahrscheinlich die Orden der Templer, das 1120 gegründet wurde, kann bereits als erstes internationales Unternehmen bezeichnet werden. Dann folgte die Britische Ostindien-Kompanie (1600) und die Holländer Niederländische Ostindische Gesellschaft, das am 20. März 1602 gegründet wurde und fast 200 Jahre lang das größte Unternehmen der Welt bleiben sollte.

vor allem nach dem Zweiter Weltkrieg multinationale Unternehmen sind an Zahl und Größe gewachsen. Sie sind meist in den Reichen angesiedelt Industrieländer, aber zunehmend auch in Entwicklungsländer. Bekannte Beispiele für multinationale Unternehmen sind: Coca Cola, Schmiegen und Sony. Multinationale Unternehmen operieren auch aus den Niederlanden: Schale, Unilever, Philips, AkzoNobel, KLM, Heineken, ABN Amro und ING.[1]Aus Ländern mit Schwellenländern, wie z Brasilien, Mexiko, Südkorea, Indien und China kommen firmen wie Haier, Yue Yuen, Embraer und infosys. Multinationale Unternehmen spielen daher eine wichtige Rolle in der Globalisierung.

Verwendung des Begriffs multinational stammt aus dem Jahr 1971. In diesem Jahr veröffentlicht Christopher TugendhatDie multinationalen Unternehmen und Charles LevinsonKapital, Inflation und die Multis (Wiederveröffentlichung 2014).

Eigenschaften

Gemeinsame Merkmale multinationaler Unternehmen (MNUs) sind:[2]

  • der Hauptsitz befindet sich in der Regel in einem der reicheren Industrieländer;
  • die Auslandsniederlassungen (Tochtergesellschaften) dürfen oft sehr eigenständig agieren;
  • die Aktien sind in der Regel weltweit verteilt; sie werden an allen wichtigen Börsen gehandelt.
  • Standorte in mehreren Ländern

In Wirklichkeit gibt es unterschiedliche Grade zwischen nationalen und multinationalen Unternehmen. Das Kontinuum zwischen rein nationalen Konzernen und transnationalen Konzernen könnte beispielsweise wie folgt dargestellt werden:[3]

  1. Ein nationales Unternehmen, das auf dem nationalen Markt tätig ist;
  2. Ein nationales Unternehmen, das auf dem nationalen Markt sowohl tätig ist als auch exportiert;
  3. Eine nationale Körperschaft mit begrenzter Auslandspräsenz in Form von Betriebsstätten, Büros, Tochtergesellschaften oder Joint Ventures. Diese Auslandspräsenz ist jedoch noch begrenzt und dem Muttermarkt untergeordnet. In den Auslandsniederlassungen arbeiten lokale Mitarbeiter unter der Leitung der Zentrale;
  4. Ein multinationales Unternehmen. Ausländische Aktivitäten bilden einen wesentlichen Teil des Muttermarktes, dennoch ist der Muttermarkt der wichtigste Markt.
  5. Ein transnationales Unternehmen, in dem sowohl Aktivitäten als auch Management weitgehend dezentralisiert sind.

Mit zunehmender Internationalisierung des Unternehmens sieht man oft eine zunehmende Dezentralisierung und eine zunehmende Bedeutung der Auslandsmärkte im Verhältnis zum Muttermarkt. Die Rolle der Zentrale konzentriert sich mehr auf Organisation und Führung als auf die eigentliche Geschäftstätigkeit. Mit zunehmender Internationalisierung sieht man auch, dass Schlüsselfunktionen nicht mehr ausschließlich oder überwiegend Personal aus dem Mutterland, sondern auch Personen aus anderen Jurisdiktionen zustehen. Die Mobilität zwischen Niederlassungen in verschiedenen Ländern nimmt zu. Die Arbeitssprache verlagert sich von der Landessprache des Muttermarktes zu einer internationalen Sprache, in der Regel Englisch.

Neunzehntes Jahrhundert und darüber hinaus

1800-1900

Im 19. Jahrhundert importierten die Niederlande Konsumgüter aus dem Ausland. Diese wurden hier von Händlern verkauft, an der Börse gehandelt oder in andere Länder transferiert. Dies änderte sich, als Produkte als spezifisch bekannt wurden Marke. Als zum Beispiel im Jahr 1840 Zeitungen begannen, Pillen aus dem britisch Marke Holloway; diese wurden von Apothekern und Ärzten in den Niederlanden verkauft. Ausländische MNOs stellten dann niederländische Vertreter ein, um Fuß zu fassen. Um 1883 wurde das Unternehmen Fred. Stieltjes und Söhne der offizielle Verkäufer der amerikanischen Marke Remington. Um nicht mehr von niederländischen Unternehmen abhängig zu sein, errichteten ausländische Unternehmen eigene Lagerstätten wie Singer (Nähmaschinen) und Mobil Oil im Jahr 1890. Quaker Oats war der erste amerikanische MNO mit einer eigenen Verkaufsstelle in den Niederlanden und eröffnete im Jahr 1896. Quaker Oats existist immer noch in den Niederlanden mit Haferflocken und Cruesli.

Erstmals im 19. Jahrhundert investierten auch ausländische Unternehmen massiv in öffentliche Dienstleistungen: Die Straßenbeleuchtung, das Eisenbahnen und der Telefonie. 1825 stieg die Imperial Continental Gas Association (IGCA) aus London eine Genehmigung zur Verwendung einer Gasstadtbeleuchtung in Rotterdam einzurichten. Später folgte Amsterdam und Haarlem. Zwischen 1820 und 1830 investierte die IGCA in fast alle europäisch Nationen. Die Gewinne des Unternehmens wurden zurück nach England geleitet. 1830 fuhren die ersten Züge in den Niederlanden. Die Strecke Amsterdam-Haarlem wurde mit niederländischem Kapital finanziert, aber Deutsche Anleger kauften sofort viele Aktien. Schließlich wurde 1880 das Internationale Glockentelefon in mehreren europäischen Städten aktiv. Das war ein Teil des Amerikaners Klingeltelefon. In den Niederlanden erhielt schließlich die niederländische Bell Telephone Company die Konzession.

1900-1950

In der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts investierten Unternehmen aus den umliegenden Ländern hauptsächlich in die niederländische Industrie. So gebaut Saint-Gobain (ein großer französischer Glashersteller) eine Fabrik in Sas van Gent. Europäische MNOs traten mehr als im 19. Jahrhundert auf niederländischem Boden auf. Im Jahr 1912 nahm Schmiegen, das schweizerisch Hersteller von Babymilch, eine Milchfabrik in Rotterdam. 1920, die Amerikaner 1920 Ford eine Produktionsstätte in den Niederlanden. 1950 belief sich die Zahl der amerikanischen Investitionen in den Niederlanden auf 84 Millionen US Dollar und hier waren hundert amerikanische Firmen tätig.

1950-1960

Ausländische MNOs investierten nicht nur in die Petrochemie Industrie in den Niederlanden, aber auch in vielen anderen Formen der industriellen Produktion. Mit dem Aufstieg von Rotterdam als größter Hafen der Welt haben sich viele MNOs angesiedelt Europort. In den 1950er und 1960er Jahren haben Unternehmen wie Esso, Golf, Dow Chemical und ICIA in die Niederlande. Sie errichten Raffinerien und Lagerterminals. Nach dem Krieg waren die Lohnkosten in den Niederlanden noch niedrig und es gab reichlich bezahlbare Arbeitskräfte.[4]

Kritik

MNOs sind oft in den Nachrichten, oft im negativen Sinne. Kritik gibt es zum Beispiel an Schmiegen das seine Babynahrung in Entwicklungsländern fördert, in denen es kein zuverlässiges Trinkwasser gibt. Ein weiteres Beispiel ist Schale dass die in den achtziger Jahren wegen ihrer Gründung in das Ziel von Aktionsgruppen war Südafrika. In jüngerer Zeit erhielt Shell ziemlich viel negative Werbung in Bezug auf die Ölverschmutzung in Nigeria.

Einige Aktivistengruppen stehen MNUs kritisch gegenüber, da sie sich oft der Kontrolle nationaler Regierungen entziehen. Dieser Einwand gilt insbesondere für Entwicklungsländer, in denen die nationalen Kontroll- und Durchsetzungssysteme oft schwach oder durch Korruption behindert sind; sie versuchen, ihre Gewinne dort künstlich zu erwirtschaften, wo das steuerliche Umfeld am freundlichsten ist. Letzteres kann beispielsweise mit Hilfe eines Systems bei Briefkastenfirmen erfolgen. Eine weitere Praxis, die zunehmend eingeschränkt wird, sind Steuervereinbarungen mit den Finanzbehörden, sog Steuervorbescheide. Während der offizielle Steuersatz in den Niederlanden 25 Prozent beträgt, zahlen multinationale Konzerne in der Praxis im Durchschnitt nur 10,4 Prozent Steuern auf ihre Gewinne.[5] Durch diese Reduzierung ihrer Steuerlast konkurrieren MNUs in unfairer Weise mit nationalen Unternehmen, die dazu nicht in der Lage sind. Für ihre Beschäftigung sind Entwicklungsländer oft gezwungen, den multinationalen Konzernen das bestmögliche Geschäftsklima zu bieten, wo dies zu Lasten der Umwelt und der Arbeitsbedingungen gehen kann. Aufgrund strengerer Umweltauflagen in den Industrieländern ziehen sie mit ihrer umweltschädlichen Produktion manchmal in Entwicklungsländer, die sich den „Luxus“ der Umweltgesetzgebung nicht leisten können. Entscheidungen der Muttergesellschaft kann dazu führen, dass eine Niederlassung praktisch über Nacht in ein anderes Land verlagert wird. Dies kann den multinationalen Konzern zu einem unberechenbaren Arbeitgeber machen.[6]

Befürworter von MNOs sagen, dass sie eine wichtige Rolle bei der internationalen Wissensverbreitung spielen. Sie investieren in die Entwicklungsländer und pass auf dich auf Beschäftigungsmöglichkeiten. Länder wie China und die kleineren „asiatischen Tiger“ konnten sich zu Industrieländern entwickeln, weil sie als Niedriglohnländer ein günstiges Geschäftsklima für MNUs boten. Anfangs war es die Produktion einfacher Unternehmen und ausländischer Callcenter, später fortgeschrittenere Aktivitäten. Dadurch wuchs die Wirtschaft und das Land konnte in seine Entwicklung investieren, damit die Bevölkerung besser ausgebildet war. Schließlich wurden die Löhne so hoch, dass das betreffende Land kein Entwicklungsland mehr war. Darüber hinaus können MNUs Arbeitnehmern die Möglichkeit zur internationalen Mobilität bieten.